簡    報

第二期

承德市教育干部培訓中心（培訓簡報）                        2014年10月22日

承德市“十二五”初中、一般高中及中心校校長提高培訓

    第一期培訓圓滿結束

     10月22日，承德市“十二五”初中、一般高中及中心校校長提高培訓第一期為期5天的集中學習階段圓滿結束。本次培訓班實到學員共194人，市直8人，雙橋區(qū)11人，高新區(qū)6人，雙灤區(qū)4人，營子區(qū)3人，圍場縣21人，興隆縣30人、隆化縣23人、豐寧縣40人、平泉縣18人、承德縣10人、寬城縣6人、灤平縣14人。其中，興隆縣、隆化縣教育局人事股領導親自帶隊，興隆縣、隆化縣和承德縣進修學校選派了教師參加學習。

本次培訓分崗位、分專題組織。第一期為正職校長、書記及德育副校長培訓，第二期為教學、后勤副校長培訓。本次培訓班本著理論聯(lián)系實際的原則，精心設計課程，遴選知名專家。天津師大康萬棟教授給全體正職校長講解“校長與學校發(fā)展”，石家莊一中田運隆校長給全體德育校長講解“校長與學校德育”；北京海淀教科所吳穎慧所長為全體校長解讀《義務教育學校管理標準（試行）》；河北教育行政學院任學印副院長的主題是“校長與教師專業(yè)發(fā)展”；天津師大張連生教授的“校長與學校外部環(huán)境調適”；保定學院王全樂教授講解了“校長與學校文化建設”和“對學校育人文化建設的理性思考與案例解析”兩個專題；承德電大黨委書記姚鋼乾講解“學校安全管理”。專家的講解受到校長們的一致好評，認為有深度，有啟發(fā)，許多校長課下積極與專家交流、探討、請教在實際工作中遇到的問題與困惑，并留下了各位專家的聯(lián)系方式，以便建立永久聯(lián)系。

本次培訓期間，即10月20日晚上，召開了一次培訓座談會，參會主要領導有市教育局人事科陳科長，承德電大副校長蘇衛(wèi)兵，培訓處處長索曉峰，科長周淑麗。參加座談的校長代表來自各縣區(qū)，共14人。與會代表就本期培訓班課程設置、培訓內(nèi)容與形式以及后勤保障等內(nèi)容等情況進行了深入交流。代表們一致認為本次培訓課程設置合理，內(nèi)容豐富，專家的課理論聯(lián)系實際，校長們深受啟發(fā)，都有所收獲，有些課程超出校長們的預期。當然，校長們也提出了自己的建議和設想，總結起來主要有以下三個方面：1.急需實地考察；現(xiàn)在是“請進來”，但缺乏“走出去”這一環(huán)節(jié)，即：專家能來“送經(jīng)”，更需校長們走出去“取經(jīng)”。校長們需要實地考察，親身體驗，這一點是任何方式都無法代替的。2. 按需培訓；校長們在辦學實踐中會各自遇到不同的問題，希望干訓中心能梳理歸納問題，以問題為導向分類培訓， 提高培訓的精準性。3. 案例式培訓；希望專家能來到我們的實踐校，全面診斷，深入探討，現(xiàn)身說法。

    該期校長提高訓班得到了市、縣、區(qū)教育局的大力支持，在市干訓中心的精心組織、嚴格管理，各縣區(qū)學員共同努力下，圓滿地完成了各項任務，取得了較好的效果，接下來，即從今日起一直到2015年3月31日至，為學員在崗自學、綜合實踐、撰寫論文以及實踐報告的過程，真正做到理論聯(lián)系實際，在實踐中提高辦學水平。雖然本次提高培訓收到了預期效果，但認真回顧，反思校長們提出的建議，我們還需結合我市學校實際，創(chuàng)新培訓理念，轉變培訓方式，以全面提高我市的辦學水平。