承德廣播電視大學(xué)2018年度《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)扑]量化考核辦法》（征求意見(jiàn)稿）

        根據(jù)承市職改辦《2018年全市專業(yè)技術(shù)人才和職稱工作意見(jiàn)》，遵照冀職改辦字[2015]271號(hào)文件中《河北省中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件》及冀職改辦字[2015]104號(hào)文件要求, 結(jié)合承電大通字[2016]8號(hào)《承德廣播電視大學(xué)承德信息工程技術(shù)學(xué)校關(guān)于成立職稱評(píng)審委員會(huì)的通知》的要求,遵循客觀、公正、合理的原則，以優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性和創(chuàng)造性為目標(biāo)，引導(dǎo)廣大教師端正教育思想，愛(ài)崗敬業(yè)，增強(qiáng)育人意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不斷提高教育教學(xué)能力和教研水平。完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，針對(duì)我校職稱評(píng)定的實(shí)際情況，制定本方案：

一、申報(bào)人員必須具備以下基本條件

（一）思想政治條件及師德師風(fēng)要求：具有良好的政治素質(zhì)、思想道德和職業(yè)道德，遵守國(guó)家法律法規(guī)，教書育人，為人師表；勇于探索，開(kāi)拓創(chuàng)新，能全面履行現(xiàn)任職務(wù)崗位職責(zé)，積極承擔(dān)教學(xué)科研工作任務(wù)，學(xué)風(fēng)端正。

（二）達(dá)到河北省中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件。

（三）具有高等學(xué)校教師資格證。

（四）在任現(xiàn)職期間年度考核都在合格以上。

二、評(píng)審程序

（一）個(gè)人申報(bào)。個(gè)人向?qū)W校提交評(píng)審材料。

（二）綜合評(píng)審。學(xué)校成立職稱評(píng)審小組根據(jù)量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)參評(píng)人員工作成果、工作能力等進(jìn)行量化和測(cè)評(píng)打分。

1、職稱評(píng)審業(yè)務(wù)組根據(jù)《評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化計(jì)分表》規(guī)定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)人員的工作任務(wù)及成績(jī)、任現(xiàn)職以來(lái)的成果及獎(jiǎng)勵(lì)、完成工作項(xiàng)目能力、解決技術(shù)問(wèn)題的能力、榮譽(yù)稱號(hào)等進(jìn)行量化和測(cè)評(píng)打分。

2、職稱評(píng)審科研組對(duì)科研課題、公開(kāi)發(fā)表、出版的論文、著作、作品情況，根據(jù)本方案及職稱評(píng)審相關(guān)文件進(jìn)行打分。并根據(jù)打分情況與《評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化計(jì)分表》對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)要求進(jìn)行折算。

3、職稱評(píng)審綜合組根據(jù)《評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化計(jì)分表》對(duì)申報(bào)人員年度考核、學(xué)歷（學(xué)位）、任職年限、繼續(xù)教育等情況進(jìn)行打分。

4、職稱評(píng)審綜合組將量化評(píng)分結(jié)果匯總呈報(bào)學(xué)校職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行綜合審議，形成推薦意見(jiàn)，確定推薦結(jié)果。

（三）公示。對(duì)推薦人的推薦排名表和任職資格情況一覽表在校內(nèi)公示欄和學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期內(nèi)對(duì)職工反映問(wèn)題由職稱評(píng)審監(jiān)督組反饋和處理，重大問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校職稱評(píng)審委員會(huì)報(bào)告，由學(xué)校職稱評(píng)審委員會(huì)審核決定。

（四）組卷與上報(bào)。公示無(wú)異議后，推薦人按照人社局下發(fā)的組卷規(guī)范和目錄要求組織材料，辦公室人事部門主管職稱工作人員按規(guī)定時(shí)間報(bào)上級(jí)部門。

三、組織機(jī)構(gòu)

    （一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：職稱評(píng)審委員會(huì)

主任：孔慶龍 姚鋼乾

副主任：張桂春

    成員：張閣玉、蘇宏偉、蘇衛(wèi)兵、楊永明、吳樹(shù)祥、許海燕、張鳳山、劉丹、魏淑麗

（二）評(píng)審組

1、業(yè)務(wù)評(píng)審組

組長(zhǎng)：蘇宏偉

成員：孔慶龍、姚鋼乾、張閣玉、蘇衛(wèi)兵、張桂春、吳樹(shù)祥、許海燕、張鳳山、劉丹、魏淑麗；從專家組成員中抽取6人；評(píng)委共17人。

2、職稱評(píng)審科研組

組長(zhǎng)：張桂春

成員：王海峰、孫瑞雪、許海燕、隋瑩

3、職稱評(píng)審綜合組

組長(zhǎng)：許海燕

成員：隋瑩、張坤媛

（三）職稱評(píng)審監(jiān)督組

組長(zhǎng)：楊永明

成員：劉華東、張?jiān)粕?/span>

四、量化指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)

（一）任職以來(lái)的成果及獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)

此項(xiàng)內(nèi)容主要依據(jù)冀職改辦[2015]104號(hào)文件印發(fā)的《河北省高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件各專業(yè)對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目表》涉及獎(jiǎng)項(xiàng)（任現(xiàn)職以來(lái)各獎(jiǎng)勵(lì)只計(jì)一次最高獎(jiǎng)項(xiàng)）。依據(jù)高職和中職《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化計(jì)分表》打分。

（二）科研（公開(kāi)發(fā)表、出版的論文、著作、作品等）

提交的論文、著作、均應(yīng)當(dāng)與申報(bào)專業(yè)或所從事專業(yè)崗位相關(guān)的本專業(yè)論文。

1、論文

核心期刊的目錄以論文發(fā)表年版本為依據(jù)。

公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊指國(guó)家新聞出版廣電總局認(rèn)定的學(xué)術(shù)期刊，具有統(tǒng)一的ISSN刊號(hào)和CN刊號(hào)；論文（作品）發(fā)表的刊物不含內(nèi)刊、增刊、特刊、?？?、論文集；著作指國(guó)家新聞出版廣電總局批準(zhǔn)出版的著作、教材，不含論文集、習(xí)題集等。

SCI為科學(xué)引文索引，EI為工程引文索引（只包括期刊類論文，不含會(huì)議論文），SSCI為社會(huì)科學(xué)引文索引。為鼓勵(lì)高校教師發(fā)表高水平論文，在Nature、Science、Cell發(fā)表論文或在專業(yè)領(lǐng)域影響因子30以上的科技期刊發(fā)表論文（第一作者或第一通訊作者）的，對(duì)論文的篇數(shù)不作要求。

國(guó)內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊范圍包括北京大學(xué)圖書館編制的《中文核心期刊要目總覽》和南京大學(xué)編制的《中文社會(huì)科學(xué)引文索引》及SCI、EI、SSCI索引期刊（以論文發(fā)表時(shí)間為準(zhǔn)）?！缎氯A文摘》全文轉(zhuǎn)載論文、在《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《科技日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》理論版上發(fā)表的本專業(yè)理論文章（2000字以上）視同為核心期刊論文。

（1）公開(kāi)發(fā)表被SCI、EI、SSCI收錄的本專業(yè)論文第一作者每篇10分，第二作者每篇3分、第三作者每篇2分，其他作者不計(jì)分。

（2）其他國(guó)內(nèi)核心期刊第一作者每篇8分，第二作者每篇2.5分，第三作者每篇1.5分，其他作者不計(jì)分。

（3）省級(jí)以上正規(guī)期刊：第一作者每篇4分，第二作者每篇1.5分、第三名作者每篇0.5分。

2、專著及教材

公開(kāi)出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著（本人撰寫、翻譯10萬(wàn)字以上/部），或參編教育部高等教育規(guī)劃教材（本人撰寫8萬(wàn)字以上/部），每部8分。字?jǐn)?shù)不足的按比例給分。

其它正式出版的，具有國(guó)家規(guī)定的書號(hào)的著作，主編8分，副主編4分，編者2分。

3、科研課題

國(guó)家級(jí)項(xiàng)目：國(guó)家自然基金項(xiàng)目、國(guó)家社科基金項(xiàng)目、國(guó)際合作項(xiàng)目、國(guó)家教育改革研究項(xiàng)目等。

科研項(xiàng)目記分以項(xiàng)目申請(qǐng)書、立項(xiàng)通知書、結(jié)項(xiàng)證書為依據(jù)。

國(guó)家級(jí)項(xiàng)目60分，省部級(jí)項(xiàng)目30分，地市（廳局）級(jí)10分（承德市政府委托設(shè)立課題、項(xiàng)目計(jì)5分）。

項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人記滿分，第二、三名減半記分，第四至十名按四分之一記分，其余不計(jì)分。

     4、技術(shù)發(fā)明

發(fā)明專利20分/項(xiàng)，實(shí)用新型專利10分/項(xiàng)，外觀設(shè)計(jì)專利3分/項(xiàng)。專利第一主研人記滿分，第二、三名減半記分。實(shí)現(xiàn)專利轉(zhuǎn)讓的分值加倍。

五、特別說(shuō)明

（一）以上各項(xiàng)所涉及的論文作品、專著及教材、科研課題、教科研獲獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明等，均應(yīng)與所申報(bào)的學(xué)科專業(yè)相符。

（二）計(jì)算分值的過(guò)程中有關(guān)同一項(xiàng)目不重復(fù)計(jì)算。

（三）職稱評(píng)審科研組對(duì)科研課題、公開(kāi)發(fā)表、出版的論文、著作、作品情況，根據(jù)本方案及職稱評(píng)審相關(guān)文件進(jìn)行量化打分，得出量化分?jǐn)?shù)。并根據(jù)量化分?jǐn)?shù)情況與《評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化計(jì)分表》對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)要求進(jìn)行折算。科研量化分?jǐn)?shù)與評(píng)分表分?jǐn)?shù)折算方式：第一名按《評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化計(jì)分表》所列分?jǐn)?shù)計(jì)滿分；其余名次折算分?jǐn)?shù)=其余名次量化分?jǐn)?shù)÷第一名量化分?jǐn)?shù)×滿分分?jǐn)?shù)。

（四）除上文規(guī)定的時(shí)間期限，其余各項(xiàng)計(jì)分的有效期為任現(xiàn)職以來(lái)的時(shí)限范圍之內(nèi)。

（五）符合申報(bào)破格條件的按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行，不按此量化標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。

（六）本辦法由學(xué)校職稱評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋；未盡事宜，由學(xué)校職稱評(píng)審委員會(huì)確定。